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  • Veränderungsprozesse in
    Nonprofit-Organisationen und öffentlichen Verwaltungen
    wirksam und nachhaltig gestalten

  • Was wäre, wenn …

    		  
    Was wäre wenn Sie Veränderungen gekonnt meistern und diese Sie sogar inspirieren?

    Sie wünschen sich deshalb ein Mehr an …
      Veränderungskompetenz,
      Resilienz für den Umgang mit Veränderung und Komplexität,
      agiler Führungskompetenz,
      Konfliktfähigkeit,
      individueller Weiterentwicklung,
      flexibler und partnerschaftlicher Zusammenarbeit?

    Dabei beraten wir Sie gerne!

    		 Wir unterstützen Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende, relevante Kompetenzen zu aktivieren sowie hilfreiche Haltungen und zieldienliche Lösungen zu entwickeln, damit sie Veränderungsprozesse und die Zukunft ihrer Organisation erfolgreich und nachhaltig gestalten können. Dabei konzentrieren wir uns in unserer Zusammenarbeit auf gemeinnützige Einrichtungen im Sozial-, Bildungs- und Kulturwesen sowie auf Verwaltungen auf Kommunal- und Kreisebene.

    Was tun wir konkret? >> Erfahren Sie mehr!
    Wie arbeiten wir und weshalb so? >> Erfahren Sie mehr!
      Lernen Sie unseren Mindset-Change-Ansatz kennen!
 


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menschorientiert | sinnstiftend | wertebasiert

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